Aviso Legal
Versión 1.2 · 30.09.2026
El presente Aviso Legal regula la responsabilidad de EFECTIVIDAD360®, de los Clientes Finales, de los candidatos y de los integrantes de la Base de Talento EFECTIVIDAD360® en el uso de los sitios y de las Plataformas. Se complementa con los Términos y Condiciones y con la Política de Privacidad.
1. Responsabilidad de EFECTIVIDAD360®
| Responsabilidad | |
|---|---|
| 1.1 EFECTIVIDAD360® | Mantener la confidencialidad de la información que el Cliente Final le proporcione con ocasión de cada proceso de búsqueda y selección; |
| Conducir sus procesos conforme a la normativa vigente en materia de no discriminación arbitraria, Ley N° 20.609, y de inclusión laboral, Ley N° 21.015; | |
| Incorporar al proceso a los candidatos que el Cliente Final proponga, en igualdad de condiciones con los demás, sin exclusiones ni preferencias; | |
| Respetar la dotación vigente del Cliente Final, absteniéndose de levantar o promover ofertas de trabajo a sus trabajadores con contrato vigente, en los términos de las Condiciones Generales de la línea respectiva. |
2. Responsabilidad del Cliente Final - Empleadores
| Responsabilidad | |
|---|---|
| 2.1 Cliente Final - Empleadores | Los compromisos del Cliente Final respecto de los antecedentes de los candidatos se rigen por la cotización aceptada y por las Condiciones Generales de la línea respectiva, que prevalecen sobre el presente Aviso Legal. |
3. Responsabilidad del Candidato
| Responsabilidad | |
|---|---|
| 3.1 Candidato | Cumplir los Términos y Condiciones de Uso; |
| Aceptar que la presentación de sus antecedentes al Cliente Final se rija por la sección 8.3 de la Política de Privacidad; | |
| Aceptar que EFECTIVIDAD360® no garantiza las condiciones finales ni la duración de la contratación que acuerde con el Cliente Final. |
4. Responsabilidad de los Integrantes de la Base de Talento EFECTIVIDAD360®
| Responsabilidad | |
|---|---|
| 4.1 Integrantes de la Base de Talento EFECTIVIDAD360® | Cumplir los Términos y Condiciones de Uso; |
| Sujetarse a la sección 3 del presente Aviso Legal desde que acepte participar en un proyecto de Headhunting de EFECTIVIDAD360®; | |
| Aceptar que el tratamiento de sus datos se rija por la Política de Privacidad. |
El presente Aviso Legal se complementa con los Términos y Condiciones de Uso y con la Política de Privacidad.